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金狮贵宾会官方网站ღ✿ღღ,金狮贵宾会官网app金狮贵宾会宾至如尊路线ღ✿ღღ!贵宾会ღ✿ღღ,体育学院ღ✿ღღ,中国建材集团有限公司(简称中国建材集团或集团)是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业ღ✿ღღ,作为非金属材料制造商和资本投资公司ღ✿ღღ,连续14年荣登《财富》世界500强企业榜单ღ✿ღღ,2024年排名307位ღ✿ღღ。截至2023年底ღ✿ღღ,资产总额7100多亿元ღ✿ღღ,年营业收入3500多亿元ღ✿ღღ,员工总数20万人ღ✿ღღ。拥有13家上市公司ღ✿ღღ,其中境外上市公司2家ღ✿ღღ。
作为国有资本投资公司ღ✿ღღ,集团正按照“4335”指导原则ღ✿ღღ,通过加快推动传统业务的供给侧结构性改革和大力培育战略性新兴产业ღ✿ღღ,加快推进管企业向管资本ღ✿ღღ、建筑材料向综合材料ღ✿ღღ、本土市场向全球布局“三大转变”ღ✿ღღ。
本次招聘坚持党管干部ღ✿ღღ、党管人才原则ღ✿ღღ,充分发挥市场机制作用ღ✿ღღ,遵循德才兼备ღ✿ღღ、以德为先ღ✿ღღ、任人唯贤的选人用人导向ღ✿ღღ,坚持事业为上ღ✿ღღ、公道正派ღ✿ღღ、以事择人ღ✿ღღ,确保实现人岗匹配ღ✿ღღ、人事相宜ღ✿ღღ。
(二)具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经验金狮贵宾会(中国)VIP官方网站ღ✿ღღ,熟悉国家相关法律法规和政策规定真钱二八杠ღ✿ღღ,有创新意识ღ✿ღღ、法治理念ღ✿ღღ、职业素养ღ✿ღღ,注重团队协作ღ✿ღღ。
(三)具有良好的职业操守和个人品行ღ✿ღღ,严格遵守廉洁自律准则ღ✿ღღ,诚实守信ღ✿ღღ;了解和践行中国建材集团战略ღ✿ღღ、文化ღ✿ღღ,遵守公司规章制度ღ✿ღღ,综合表现良好ღ✿ღღ,无违法违纪违规行为和不良记录ღ✿ღღ。
中国建材股份有限公司(股票代码:HK3323)于2006年3月在香港联交所上市ღ✿ღღ,于2018年5月与原中国中材股份有限公司实施重组ღ✿ღღ,是中国建材集团的核心产业平台和旗舰上市公司ღ✿ღღ。近年来ღ✿ღღ,公司充分发挥行业国家队ღ✿ღღ、主力军作用ღ✿ღღ,胸怀“国之大者”ღ✿ღღ、打造“国之大材”ღ✿ღღ,构筑起基础建材ღ✿ღღ、新材料ღ✿ღღ、工程技术服务“三足鼎立”的产业格局真钱二八杠ღ✿ღღ,是全球最大的水泥ღ✿ღღ、商品混凝土ღ✿ღღ、玻璃纤维ღ✿ღღ、电子布ღ✿ღღ、石膏板ღ✿ღღ、轻钢龙骨ღ✿ღღ、风电叶片生产商和全球最大的水泥技术装备工程系统集成服务商ღ✿ღღ。面向未来ღ✿ღღ,公司将聚焦主责主业ღ✿ღღ,全面推进高质量发展实现新突破ღ✿ღღ、再上新台阶ღ✿ღღ,加快建设成为世界一流材料企业并创造出材料领域全球领先的上市公司ღ✿ღღ,更好肩负起新时代材料强国的使命ღ✿ღღ,为经济社会发展作出新的更大贡献ღ✿ღღ。
(2)具有3年以上政府机构或大中型企业文秘岗位工作经验ღ✿ღღ,具备较强的写作能力和扎实的理论功底ღ✿ღღ,能独立撰写各类综合材料ღ✿ღღ;
宁夏建材集团股份有限公司是隶属中国建材集团的上市企业ღ✿ღღ。2003年8月公司股票在上海证券交易所上市交易(股票简称“宁夏建材”ღ✿ღღ,股票代码ღ✿ღღ:600449)ღ✿ღღ,总部位于宁夏回族自治区银川市ღ✿ღღ。截至2024年12月ღ✿ღღ,公司总资产106.19亿元真钱二八杠ღ✿ღღ。主要经营水泥制造金狮贵宾会(中国)VIP官方网站ღ✿ღღ、销售ღ✿ღღ,水泥制品ღ✿ღღ、水泥熟料的制造与销售ღ✿ღღ,混凝土ღ✿ღღ、骨料的制造与销售等ღ✿ღღ。现拥有13家水泥生产企业ღ✿ღღ、3家商混企业ღ✿ღღ、1家固井材料ღ✿ღღ、3家数字物流企业ღ✿ღღ,分布在宁夏ღ✿ღღ、甘肃ღ✿ღღ、内蒙古ღ✿ღღ、天津金狮贵宾会(中国)VIP官方网站ღ✿ღღ、湖南等省区ღ✿ღღ,水泥熟料产能1620万吨ღ✿ღღ,水泥粉磨产能2330万吨ღ✿ღღ,商品混凝土年产能1117万方ღ✿ღღ,骨料产能1100万吨ღ✿ღღ,固井材料产能100万吨ღ✿ღღ。“我找车”数字物流平台已在多地推广应用ღ✿ღღ,截至2024年12月31日ღ✿ღღ,公司数字物流业务已覆盖32个省份ღ✿ღღ,累计注册车辆185.7万辆ღ✿ღღ。
中国建材数智云创基地(即宁夏建材数据中心)位于银川西夏区中关村创新创业科技园内ღ✿ღღ,总占地170亩ღ✿ღღ,项目一期工程于2023年8月建成投入使用ღ✿ღღ。
(1)负责数据中心云平台整体规划ღ✿ღღ、中长期发展战略ღ✿ღღ、技术路线图的制定及执行ღ✿ღღ;建立和完善云平台运营管理体系和服务标准ღ✿ღღ;开拓数据中心ღ✿ღღ、云平台等业务领域客户和业务ღ✿ღღ;
(2)主导云平台架构设计和优化真钱二八杠ღ✿ღღ,确保系统高可用ღ✿ღღ、高性能和高安全性ღ✿ღღ;负责云平台资源管理ღ✿ღღ、容量规划和性能优化ღ✿ღღ;建立并完善监控告警体系ღ✿ღღ,确保平台稳定运行ღ✿ღღ;
(4)负责云平台运营成本控制和优化ღ✿ღღ;建立并持续改进服务质量标准(SLA)ღ✿ღღ;推动自动化运维ღ✿ღღ,提升运营效率ღ✿ღღ;
(6)负责云平台运营管理ღ✿ღღ,满足中国建材集团及所属企业的上云需求ღ✿ღღ;完成数据中心云平台中ღ✿ღღ、长期规划目标和年度经营管理目标ღ✿ღღ。
(2)8年以上云计算/数据中心相关工作经验ღ✿ღღ;5年以上团队管理经验ღ✿ღღ,曾管理过10人以上技术团队ღ✿ღღ;
(3)精通主流云计算平台架构(OpenStackღ✿ღღ、VMwareღ✿ღღ、Kubernetes等)ღ✿ღღ;熟悉数据中心基础设施(网络ღ✿ღღ、存储ღ✿ღღ、服务器等)ღ✿ღღ;具备大规模云平台规划金狮贵宾会(中国)VIP官方网站ღ✿ღღ、建设和运维经验ღ✿ღღ;熟悉云安全体系和相关合规要求ღ✿ღღ;
(4)具备出色的团队领导能力和跨部门协作能力ღ✿ღღ、优秀的项目管理和执行能力ღ✿ღღ、良好的商业敏感度和成本控制意识ღ✿ღღ;
(5)符合以下条件者优先考虑ღ✿ღღ:有大型企业或互联网公司云平台管理经验ღ✿ღღ;持有相关专业认证(如AWS/Azure/华为云专家认证)ღ✿ღღ;有成功实施云平台优化或迁移项目经验ღ✿ღღ。
(1)负责华为云HCS私有云平台的架构设计ღ✿ღღ、资源规划(计算/存储/网络)ღ✿ღღ;制定VDC/VPC全局租户模型ღ✿ღღ,优化云资源分配策略ღ✿ღღ;参与业务系统上云方案设计ღ✿ღღ,输出迁移可行性分析报告等ღ✿ღღ;
(2)负责ECS/BMS/RDS/EVS等云服务的日常运维真钱二八杠ღ✿ღღ、监控及故障处理ღ✿ღღ;使用Prometheus/Zabbix等工具实现云平台性能监控与告警ღ✿ღღ;定期执行系统巡检ღ✿ღღ、日志分析ღ✿ღღ、容量规划ღ✿ღღ,确保平台稳定性ღ✿ღღ;
(3)主导业务系统迁移上云ღ✿ღღ,熟练使用i2move/Rainbow/SMS等工具ღ✿ღღ;制定迁移风险评估及回退方案ღ✿ღღ,保障数据一致性ღ✿ღღ;
(4)实施云安全加固(漏洞扫描ღ✿ღღ、WAF配置ღ✿ღღ、权限管控)真钱二八杠ღ✿ღღ,配合完成等保2.0合规性检查及整改ღ✿ღღ。
(2)3年以上云计算运维经验ღ✿ღღ,至少1个华为云HCS项目实战案例ღ✿ღღ;持有HCIP/HCIE-Cloud认证者优先ღ✿ღღ;
(4)素质要求ღ✿ღღ:具备良好的责任意识ღ✿ღღ、应急响应意识ღ✿ღღ;具有良好的文字组织能力ღ✿ღღ,能够熟练编写各种技术方案ღ✿ღღ、规划方案ღ✿ღღ、迁移方案等ღ✿ღღ;具有良好的沟通ღ✿ღღ、协作能力ღ✿ღღ,能对接开发ღ✿ღღ、安全等多团队ღ✿ღღ,能够与客户进行良好的沟通ღ✿ღღ,并编写技术服务方案和运维方案ღ✿ღღ。
(3)负责公司内控评价工作ღ✿ღღ,定期开展内控评价ღ✿ღღ,跟踪整改措施的落实ღ✿ღღ,不断完善内控体系ღ✿ღღ,确保内控体系持续有效运行ღ✿ღღ;
(6)与外部审计机构ღ✿ღღ、有关监管部门协调工作ღ✿ღღ,协调解决审计过程中出现的问题金狮贵宾会(中国)VIP官方网站ღ✿ღღ,维护公司良好的外部形象ღ✿ღღ;
(7)定期向公司管理层和董事会(或审计委员会)汇报审计工作进展ღ✿ღღ、审计结果以及整改情况ღ✿ღღ,为公司决策提供有力支持ღ✿ღღ。
(2)10年以上审计ღ✿ღღ、财务或相关领域的工作经验ღ✿ღღ,其中至少5年以上的审计管理经验ღ✿ღღ,具备较强的团队管理与项目统筹能力ღ✿ღღ;
(3)熟悉国家审计相关法规和管理ღ✿ღღ、财务ღ✿ღღ、审计ღ✿ღღ、法律等知识金狮贵宾会(中国)VIP官方网站ღ✿ღღ,能够熟练运用专业工具和技术开展审计工作ღ✿ღღ;
赛马物联科技(宁夏)有限公司是宁夏建材集团股份有限公司(股票代码ღ✿ღღ:600449)的二级企业ღ✿ღღ,是一家以高新技术真钱二八杠ღ✿ღღ、创新服务为核心的“工业互联网+智慧物流”的平台型科技企业ღ✿ღღ。公司成立于2010年8月, 注册资本2亿元ღ✿ღღ,总部位于宁夏银川ღ✿ღღ,2021年被国务院国资委列为国企改革“双百行动”试点企业ღ✿ღღ。主要从事计算机技术领域内的软硬件研发ღ✿ღღ、销售ღ✿ღღ、系统集成ღ✿ღღ、技术服务ღ✿ღღ;互联网信息技术服务ღ✿ღღ;提供智能化工厂建设服务ღ✿ღღ;物流业务流程管理服务ღ✿ღღ、货物运输代理服务ღ✿ღღ、运输车辆租赁ღ✿ღღ、油气批发零售ღ✿ღღ、车后市场产品批发及零售业务ღ✿ღღ。公司建设运营的“我找车”平台是中国建材集团数字化转型发展重点项目ღ✿ღღ,是聚焦制造业与物流业深度融合的B2B2C开放型数字物流大平台ღ✿ღღ。
(1)根据公司发展战略ღ✿ღღ,制定ღ✿ღღ、完善人力资源规划ღ✿ღღ、招聘ღ✿ღღ、培训ღ✿ღღ、绩效ღ✿ღღ、薪酬ღ✿ღღ、员工关系等各类规章制度ღ✿ღღ;
(1)中共党员ღ✿ღღ;本科及以上学历ღ✿ღღ;人力资源管理ღ✿ღღ、企业管理等相关专业ღ✿ღღ;年龄不超过35岁ღ✿ღღ;从事互联网企业人力资源管理者优先ღ✿ღღ;具有3年以上人力资源工作经验ღ✿ღღ;
(3)熟悉人力资源各个模块的工作流程ღ✿ღღ,掌握相关专业知识和技能ღ✿ღღ,有主导人力资源薪酬绩效体系建设的成功案例ღ✿ღღ;
(1)本科及以上学历ღ✿ღღ,其中ღ✿ღღ:硕士研究生及以上学历至少2年以上工作经验ღ✿ღღ,本科学历至少4年以上相关工作经验ღ✿ღღ;法律ღ✿ღღ、财务ღ✿ღღ、管理ღ✿ღღ、经济等相关专业毕业ღ✿ღღ;年龄不超过35岁ღ✿ღღ;具备互联网及物流运输相关行业企业工作经历者优先ღ✿ღღ;
(1)本科及以上学历ღ✿ღღ,5年以上工作经验ღ✿ღღ,年龄不超过35岁ღ✿ღღ;Java基础扎实ღ✿ღღ,有高并发大流量后台架构及开发经验者优先ღ✿ღღ;
(5)熟悉Linux下的常用命令和Shell编程ღ✿ღღ;熟练使用mysql数据库ღ✿ღღ,有mysql管理ღ✿ღღ、优化经验者优先ღ✿ღღ;
(7)配合前端处理问题ღ✿ღღ,遇到困难可以提出解决方案ღ✿ღღ,熟悉消息中间件ღ✿ღღ,RPC框架ღ✿ღღ,数据层缓存ღ✿ღღ,性能优化等ღ✿ღღ;
应聘者请登录ღ✿ღღ,使用个人邮箱进行注册ღ✿ღღ,完善个人信息后进入社会招聘页面ღ✿ღღ,选择对应职位点击“投简历”即可开始报名ღ✿ღღ。
3.应聘者应对提交材料的真实性真钱二八杠ღ✿ღღ、准确性负责ღ✿ღღ,凡弄虚作假者ღ✿ღღ,一经查实ღ✿ღღ,将取消面试资格和聘用资格ღ✿ღღ;
4.请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件ღ✿ღღ,同时保持电线.在选聘过程中ღ✿ღღ,我们承诺为应聘者私人信息保密ღ✿ღღ。
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